近年來，湖北宜昌宜都市總工會聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點推動建立健全包括網(wǎng)約送餐員、貨車司機、快遞員等在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障機制，引導企業(yè)及行業(yè)為新就業(yè)形態(tài)勞動者在工作、生活上創(chuàng)造有利條件，帶動社會各界力量參與到活動中來，營造全社會共同關心關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的濃厚氛圍。

推動建會入會，擴大組織覆蓋。在宜都市總工會的指導下，2021年11月24日，“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者集中建會入會暨溫暖行動”服務月啟動儀式舉辦，100多名新就業(yè)形態(tài)勞動者代表參加活動，入會儀式中還為參加活動的100多名外賣配送員、快遞員、貨車司機送上了工會大禮包，提供健康義診、心理咨詢、法律宣傳、就業(yè)咨詢等相關服務。

建設司機之家，筑造溫馨“港灣”。宜都市總工會堅持建會與建“家”同謀劃、同部署、同推進，指導順捷物流公司建成包括停車區(qū)、圖書區(qū)、休息區(qū)、活動區(qū)、生活服務區(qū)在內(nèi)的全市首個免費“司機之家”，為南來北往的貨車司機提供暖心服務。

開展集體協(xié)商，構建維權機制。新業(yè)態(tài)有新課題，真問題就要真協(xié)商。2022年8月10日，順捷物流有限公司最后一輪集體協(xié)商現(xiàn)場會在宜都市工人文化宮召開。會上，順捷物流職工方和企業(yè)方代表，緊緊圍繞最低工資標準、加班加點工資、駕駛員工資計發(fā)辦法、工資支付時間、女職工特殊權益維護等熱點難點議題，現(xiàn)場經(jīng)平等協(xié)商達成共識?，F(xiàn)場還召開了順捷物流有限公司一屆二次職工代表大會，全票表決通過并簽訂了順捷物流有限公司《集體合同》和《工資專項集體合同》。該集體協(xié)商案例在2022年入選湖北省總工會20個優(yōu)秀案例之一。

今后，宜都市總工會將進一步加強新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，增強工會組織的凝聚力，切實發(fā)揮工會娘家人作用，用心關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，讓他們切實感受到“娘家人”的關懷與溫暖。（宜都市總工會供稿）