“建議一要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、隨時(shí)通報(bào)進(jìn)度，合力調(diào)處糾紛；二要加強(qiáng)培訓(xùn)、提高調(diào)解水平，高效化解糾紛；三要提前介入、增強(qiáng)防范意識，阻止矛盾糾紛……”5月17日，宜都市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會會議室氣氛活躍。

當(dāng)天，宜都召開“人社+工會+法院+N”勞動(dòng)人事爭議裁調(diào)審聯(lián)席會，總結(jié)成績、查找不足、聽取建議，步調(diào)一致，聚集用非訴訟方式化解矛盾糾紛的部門合力，努力讓“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在宜都落地生根。

來自宜都市總工會、人社局、法院、檢察院、工商聯(lián)、司法局、聯(lián)調(diào)委等7個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)代表，就做好調(diào)處溝通、減輕辦案壓力、適時(shí)仲裁調(diào)處、規(guī)范“一函兩書”、跟蹤強(qiáng)制執(zhí)行、加強(qiáng)專題培訓(xùn)、抓好陣地建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、提高輿論宣傳等，各抒己見、暢所欲言、現(xiàn)場釋疑，一致形成做好勞動(dòng)人事爭議“裁調(diào)審”工作的多方共識。

據(jù)悉，宜都自2019年10月組建“宜都市聯(lián)合專業(yè)人民調(diào)解委員會”以來，及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，成功調(diào)解勞動(dòng)爭議糾紛案件301件，解決糾紛訴求金額2225.12萬元、調(diào)處賠償1981.91萬元，為平安宜都、法治宜都、文明宜都貢獻(xiàn)出了“人民調(diào)解力量”。（通訊員 李華蓉  許峰）

（來源：荊楚網(wǎng)）