荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員危仁超）宜都因化工而興，因化工而強，化工產(chǎn)業(yè)一直是該市的重要支柱產(chǎn)業(yè)。化工行業(yè)從業(yè)人數(shù)多，流動性大，職工文化水平參差不齊，個別企業(yè)法律意識不強，從而影響勞動關(guān)系和諧。

2022年11月，在宜昌市總工會的指導下，宜都市總工會成立了宜都市化工行業(yè)工會聯(lián)合會，目前有基層工會組織14家，工會會員6035人。行業(yè)工會成立以來，主動融入全市經(jīng)濟發(fā)展中心工作中，參與社會基層治理，服務產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，開展勞動技能競賽，多渠道開展企業(yè)民主管理，助力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，為化工產(chǎn)業(yè)工人撐起權(quán)益“保障傘”。

自“縣級工會加強年”專項工作啟動以來，宜都市總工會不斷探索職工維權(quán)服務新路徑、新方法，堅持以職工為中心的工作導向，多措并舉做好職工維權(quán)服務，努力爭做職工信得過、靠得住、離不開的“知心人”“貼心人”“娘家人”。

深入園區(qū)開展普法宣傳，爭當職工維權(quán)“知心人”。近日，宜都市總工會聯(lián)合宜都市人社局，針對化工園區(qū)14家基層工會開展普法培訓、此次培訓主要圍繞企業(yè)勞動用工、勞動合同、集體協(xié)商等方面開展“以案釋法”。同時，宜都市總工會利用微信、網(wǎng)站等新媒體，推送涉及職工切身利益的勞動保障法律法規(guī)和政策措施，提高職工法治意識，教育引導職工知法守法，用法律捍衛(wèi)權(quán)利，理性依法維權(quán)。

建強園區(qū)維權(quán)服務隊伍，爭當職工維權(quán)“代言人”。宜都市總工會建立健全以工會干部為骨干力量、簽約聘請退休法官、律師顧問為專業(yè)力量的工會維權(quán)隊伍體系，充實壯大法律服務律師隊伍，在化工園區(qū)設(shè)立裁調(diào)服務站，為有需求的職工提供“零門檻”法律援助服務；暢通工會職工維權(quán)熱線和法律援助服務熱線。

開展行業(yè)性集體協(xié)商，爭當職工維權(quán)“貼心人”。今年來，宜都市總工會為做實化工行業(yè)集體協(xié)商工作，將化工行業(yè)集體協(xié)商工作作為典型示范培育，組織企業(yè)開展培訓2場，同時印制宣傳冊，深入企業(yè)開展宣傳，引導各企業(yè)商定行業(yè)內(nèi)職工工資待遇、休假時間、加班補貼等事項，讓職工在決定自身權(quán)益方面不再是“局外人”，切實增強職工在企業(yè)經(jīng)營過程中的“話語權(quán)”。