2024年1月1日起，我市將施行新的《宜昌市職工基本醫(yī)療保險實施辦法》和《關于進一步調整完善我市基本醫(yī)療保險門診慢特病政策的通知》，職工醫(yī)保參保人員可以享受以下待遇：

住院待遇

參保職工在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合國家及省藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及我市有關規(guī)定的住院基本醫(yī)療費用，起付標準（起付線）以下的，由參保人員個人承擔；起付標準（起付線）以上最高支付限額以下的，由統(tǒng)籌基金和參保人員按比例承擔。

◆（一）起付線。一級醫(yī)療機構為200元，二級醫(yī)療機構為500元，三級醫(yī)療機構為1000元。在同一年度內住院2次及以上的，起付標準（起付線）按不同等級醫(yī)療機構減半。

◆（二）支付比例。一級醫(yī)療機構甲類費用統(tǒng)籌基金支付92%，個人自付8%；二級醫(yī)療機構甲類費用統(tǒng)籌基金支付90%，個人自付10%；三級醫(yī)療機構甲類費用統(tǒng)籌基金支付88%，個人自付12%。乙類費用先由個人自付5%后，再按上述規(guī)定辦理。

◆（三）最高支付限額。一個年度內統(tǒng)籌基金累計最高支付限額為15萬元。超過最高支付限額的部分，通過大額補助、醫(yī)療救助等途徑解決。

異地長期居住或臨時外出就醫(yī)（包括異地轉診、異地急診搶救等）的參保人員辦理異地就醫(yī)備案后（省內無需辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)），異地就醫(yī)報銷享受本地相同級別醫(yī)療機構報銷政策。非急診且未轉診的跨省異地就醫(yī)參保人員，異地就醫(yī)住院報銷比例降低20個百分點。

門診慢特病待遇

參保人員自門診慢特病資格認定通過之日起享受相應待遇，門診慢特病年度最高支付限額僅限當年使用，不結轉至次年。門診慢特病與其他統(tǒng)籌待遇共用基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年度最高支付限額。年度支付限額和報銷比例如下：

特藥門診待遇

參?；颊咴诙c醫(yī)療機構住院使用“單獨支付”藥品發(fā)生的醫(yī)療費用，按現(xiàn)行醫(yī)保住院待遇政策執(zhí)行。在定點醫(yī)療機構門診使用或定點零售藥店按規(guī)定購買“單獨支付”藥品發(fā)生的費用，不設起付線，按乙類藥品管理，職工基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金按照90%的比例支付。藥品不單獨設定年度支付限額，一并計入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院年度最高支付限額累計計算。

待遇享受期

由用人單位代扣代繳醫(yī)保費的參保人員，從繳費到賬的次月起開始享受醫(yī)療保險待遇。用人單位及參保人員未按規(guī)定及時足額繳納醫(yī)療保險費的，從欠費次月起視為停保，停保期間不享受醫(yī)療保險待遇。用人單位及參保人員補繳欠費的，從足額補繳到賬當月開始享受醫(yī)療保險待遇。

靈活就業(yè)人員首次辦理職工醫(yī)保參保手續(xù)并繳費到賬后，從第4個月起開始享受醫(yī)療保險待遇。

已連續(xù)2年（含2年）以上參加基本醫(yī)療保險，因就業(yè)等個人狀態(tài)變化在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保間切換參保關系、職工醫(yī)保制度內轉移接續(xù)等原因導致中斷繳費的靈活就業(yè)人員，中斷時間不超過3個月的，可補繳中斷期間醫(yī)保費，從足額補繳到賬的當月起開始享受醫(yī)療保險待遇，中斷期間的待遇可按規(guī)定追溯享受，如不足額補繳的，從再次參保繳費到賬后的第4個月起開始享受醫(yī)療保險待遇；上述中斷時間超過3個月及連續(xù)參加基本醫(yī)療保險不足2年且繳費中斷的靈活就業(yè)人員，不可補繳中斷期間醫(yī)保費，從再次參保繳費到賬后的第4個月起開始享受醫(yī)療保險待遇。

其他醫(yī)療保障制度（復轉軍人、原享受公費醫(yī)療人員、刑滿釋放人員等）終止后3個月內以靈活就業(yè)人員身份參保的，繳費到賬當月享受醫(yī)療保險待遇，3個月以后參保繳費的，從繳費到賬后的第4個月起開始享受醫(yī)療保險待遇。