宜都融媒訊（通訊員 杜鵬）自2024年第一批共同締造試點工作開展以來，聶家河鎮(zhèn)聶家河村聚焦轉思想、聚合力、促行動，充分發(fā)揮群眾主體作用和共治理事會集體力量，創(chuàng)新推出“以工換工”治理模式，激活村組治理的“神經末梢”，讓鄰里不再“陌生”，鄉(xiāng)村更有“溫度”。

群眾善“破題”，“以工換工”換來了信任。灣組會上，共治理事會成員陳吉元主動提出“以工換工”的思路，通過互幫互助破解基層社會治理“老大難”問題。參會的69戶村民一致通過，積極響應。從溝渠清理到房前屋后一樁樁一件件小事，從共治理事會無人愿意參與到主動積攢公益勞動積分，從“事不關己高高掛起”到積極參與灣組的“大事小情”，群眾更加信任彼此，信任村“兩委”班子，目前，已有34戶參與到“以工換工”當中。

互助巧“解題”，“以工換工”換來了感情。明晰灣組共治理事會職責，由理事會會長負責記工，只要群眾參與灣組的公益性勞動或活動即可。等到“還工”時，需要勞動力的群眾向共治理事會提出申請，理事會組織灣組群眾上門幫忙。對于沒有勞動力或是特殊家庭，算作公益勞動進行記工，既對灣組的群眾實現了全覆蓋，又解決了留守老人的難題。通過“以工換工”，讓鄰里之間感情更深厚，人心更溫暖。截至目前，灣組開展了2次公益勞動，記工34個，幫助16戶群眾，節(jié)省建設費用1萬余元。

自治共“答題”，“以工換工”換來了模式。采取自薦和群眾推薦的方式，推選出群眾信任且能積極參與公益活動的鄉(xiāng)賢能人代表，組成共治理事會。灣組大小事先由共治理事會協商解決，能代辦的事由理事會幫助代辦，有困難的事項由共治理事會提交村協商方案，再提交群眾討論通過。以前令人頭疼的堵點難點問題，現在可以做到不出共治理事會就得到了解決。在共同締造專班收集的11條意見建議外，共治理事會自主召開灣組會2場，收集意見建議4條，自主解決事項2個，提交村協商解決事項2個。

（責編：向姝 劉娟  審核：黨艷秋）