宜都融媒訊（通訊員 宋實(shí)際）“積極推動茶葉提檔升級，打造云上茶鄉(xiāng)，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，助力解決群眾急難愁盼問題，是我作為一名人大代表應(yīng)盡的責(zé)任?！边@是宜都市人大代表、王家畈鎮(zhèn)古水坪村黨總支書記皮遠(yuǎn)成的肺腑之言。近年來，皮遠(yuǎn)成主動作為，以實(shí)際行動踐行“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的承諾，寫下厚重的履職答卷。

盛夏時(shí)節(jié)，當(dāng)人們走進(jìn)宜都市王家畈鎮(zhèn)古水坪村，千畝生態(tài)茶園、銀杏大道、荷花池塘、小水果采摘基地、古井觀景亭、農(nóng)耕田園映入眼簾，一幅“生態(tài)宜居、生產(chǎn)高效、生活美好、人文和諧”的美麗鄉(xiāng)村畫卷徐徐展開，而這正是在宜都市人大代表、王家畈鎮(zhèn)古水坪村黨總支書記皮遠(yuǎn)成的帶領(lǐng)下，全村干部群眾積極進(jìn)取，篤行不怠的結(jié)果，一個(gè)邊遠(yuǎn)貧困的小山村蝶變成了一個(gè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。古水坪村先后榮獲“國家森林鄉(xiāng)村”“湖北省綠色示范村”“宜昌市生態(tài)村”“宜都市磁鐵支部”等稱號。

強(qiáng)化成長歷練，“小官”有“大智慧”。2011年，皮遠(yuǎn)成剛到村里工作，村里老書記說：“當(dāng)好村干部，一要有產(chǎn)業(yè)，二要有奉獻(xiàn)精神，三要把握好家庭觀，沒有這三點(diǎn)，就會理不直、氣不壯?！崩蠒浀慕陶d激勵(lì)著皮遠(yuǎn)成勇毅前行。

村“兩委”現(xiàn)有班子6個(gè)人，平均年齡40歲，80后有4人，怎么帶好這一班人？皮遠(yuǎn)成經(jīng)常對村黨員干部強(qiáng)調(diào)三句話：一是眼中要有事。在村“兩委”推行首問負(fù)責(zé)制，班子成員之間實(shí)行AB崗，培養(yǎng)“多面手”。村干部每月到組至少2次，走村入戶、宣傳政策、聽取意見，增進(jìn)與群眾之間的感情。二是手中要有招。最大的招就是有理有據(jù)，“理”要在會上越辯越明，“據(jù)”就要用好村規(guī)民約。對涉及民生的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格堅(jiān)持一事一議、一事一評、一事一兌現(xiàn)。今年，古水坪村正在建設(shè)一條5.5公里的“四好農(nóng)村路”，征地涉及75個(gè)戶，農(nóng)戶自愿讓地讓山近20畝，不要一分錢補(bǔ)償。征地工作期間，有兩個(gè)農(nóng)戶不愿讓地，對集體公益事業(yè)建設(shè)不支持。皮遠(yuǎn)成把這件事拿到村民代表會上攤開講，讓群眾來評議，最后兩農(nóng)戶在身邊農(nóng)戶的影響帶動下，主動找皮遠(yuǎn)成談心談想法，表示無償支持公益設(shè)施建設(shè)。經(jīng)過共商共建共管，涉及占地的75戶村民全部達(dá)成共識，不等、不靠、不要，“零補(bǔ)償”讓田讓山修路，目前“四好農(nóng)村路”項(xiàng)目推進(jìn)非常順利。三是心中要有情。對黨員干部，皮遠(yuǎn)成提出了先公后私、先疏后親、先他后己“三先三后”要求，不與民爭利，堅(jiān)持評獎(jiǎng)不評干部。一個(gè)黨組織的公信力，就是在這些看似很小的事情中一步一步形成的。

引領(lǐng)群眾致富，“小村”有“大視野”。作為一個(gè)山區(qū)村的領(lǐng)頭雁，皮遠(yuǎn)成深知：如果思維僵化、思想禁錮，那就永遠(yuǎn)走不出大山，打開腦門、山門、心門，就是打開村民幸福門，條件差一點(diǎn)不要緊，事在人為。要想發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富，就要大力解放思想，主動適應(yīng)市場規(guī)律，千方百計(jì)引進(jìn)市場主體，吸引用好社會資本，通過項(xiàng)目牽引，做好強(qiáng)村富民文章。

在皮遠(yuǎn)成等人的引導(dǎo)推動下，2018年，本村在外能人周芳紅回村，創(chuàng)辦宜昌茶馬古道生態(tài)旅游開發(fā)有限公司，投資近3000萬元，建成了宜紅茶加工中心和名優(yōu)綠茶觀光生產(chǎn)線。村組干部積極為企業(yè)做好土地流轉(zhuǎn)、場地規(guī)劃等服務(wù)，并爭取項(xiàng)目資金，配套建設(shè)冷庫，促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，目前公司年?duì)I業(yè)收入達(dá)2300萬元，引領(lǐng)全村茶產(chǎn)業(yè)“加速跑”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民有增收、企業(yè)有效益、集體有收入，每年為村集體增加收入2.5萬元。公司用工優(yōu)先村里的脫貧戶，幫助開展技術(shù)培訓(xùn)和精品茶園建設(shè)。目前，全村脫貧戶20余人在公司固定就業(yè)，帶動全村就業(yè)300多人，培育新型職業(yè)農(nóng)民100多人，助農(nóng)增收260萬元。2019年，經(jīng)皮遠(yuǎn)成多次聯(lián)系，本村在外經(jīng)營服裝的張海榮回村投資，創(chuàng)辦云海家庭農(nóng)場，發(fā)展高山西紅柿、冷水米等特色種植200畝，創(chuàng)建了“古夫居”冷水米品牌，常年吸納近80人就業(yè)，每年為村集體和農(nóng)戶創(chuàng)收近50萬元。近年來，在皮遠(yuǎn)成等一班人的推動下，古水坪村開展了湖北省美麗鄉(xiāng)村試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，圍繞“茶旅融合、云上茶鄉(xiāng)”主題，突出“古道、古風(fēng)、古茶、古樹、古井”鄉(xiāng)韻鄉(xiāng)愁元素，實(shí)現(xiàn)了交通提檔大升級、村容村貌大變樣、生態(tài)環(huán)境大改善，成為人們旅游休閑的“網(wǎng)紅打卡地”，年接待游客10000人次以上。

矢志踐行初心，“小事”有“大情懷”。“以偉大的心態(tài)做好天大的小事”，這是皮遠(yuǎn)成對人大代表、村干部這個(gè)職務(wù)最深刻的認(rèn)知。群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。村里有一個(gè)智力障礙單身漢，生活比較困難，說來也巧，他就只認(rèn)得出皮遠(yuǎn)成。于是，皮遠(yuǎn)成主動當(dāng)起了他的“家屬”。他患有消化系統(tǒng)疾病，需要經(jīng)常住院，每次都是皮遠(yuǎn)成送他去醫(yī)院，安頓好一切才回來，出院時(shí)又去接他回家。每次送他到醫(yī)院，皮遠(yuǎn)成總是個(gè)人付費(fèi)接他到餐館吃飯。皮遠(yuǎn)成第一次送他去醫(yī)院時(shí)，在填寫家屬欄寫下了皮遠(yuǎn)成的名字，一有事情，醫(yī)生就打給皮遠(yuǎn)成。最后醫(yī)院得知不是家屬，而是村里的書記，醫(yī)生見到他就開玩笑說：“又送家屬來了！”“又來接家屬出院了！”這位村民也總是說：“皮遠(yuǎn)成會來接我的！”有人說皮遠(yuǎn)成去照顧一個(gè)智力障礙村民，算是“耐得煩”，皮遠(yuǎn)成回應(yīng)說：“他認(rèn)得我、記得我，也是我的福氣。村民的事就是我的事，村民就是我的家人！”

（責(zé)編：李華 黃金波 審核：黨艷秋）