在上世紀(jì)八九十年代，數(shù)控設(shè)備尚未引進(jìn)工廠，手工作業(yè)是生產(chǎn)的主力，技術(shù)是每一位鉗工的看家本領(lǐng)。隨著科技的發(fā)展，手工作業(yè)逐步被數(shù)控加工、自動(dòng)化生產(chǎn)取代，是甘于被邊緣還是涅槃重生，這是高峰需要面對(duì)的新課題。

2023年3月，某長(zhǎng)軸深孔產(chǎn)品研發(fā)試制中，由于多階深孔內(nèi)表面粗糙度為0.4μm、同軸為0.01mm、圓柱度為0.01mm，現(xiàn)有的設(shè)備因種種原因無法保證加工精度，試制工作一度陷入僵局。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，他主動(dòng)請(qǐng)纓參與工藝攻關(guān)，利用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)人員一起鉆研，創(chuàng)新設(shè)計(jì)制作出一套研磨加工工具，通過設(shè)備與人工相結(jié)合的方式，攻克了困擾公司近1個(gè)月的工藝難關(guān)?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，高峰利用他的專業(yè)知識(shí)，發(fā)揮他強(qiáng)大的動(dòng)手能力，創(chuàng)新了該產(chǎn)品的加工工藝，將現(xiàn)代工藝與傳統(tǒng)加工完美融合，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)加工技藝的華麗蛻變，贏得了公司和客戶的高度贊賞。

鉗工因其工作特點(diǎn)，分支較多，為實(shí)現(xiàn)后備人才標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)、梯隊(duì)化建設(shè)。2022年9月，高峰技能大師工作室正式成立。工作室成立后吸納了眾多技師、高級(jí)技師的加入，同時(shí)也培養(yǎng)出了更多的高技能人才，為公司儲(chǔ)備人才發(fā)揮了重要作用。

2023年4月，中南裝備公司與宜昌科技學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)“新型學(xué)徒制”和“高級(jí)工”計(jì)劃正式啟動(dòng)，報(bào)名參加的各級(jí)鉗工共12人，高峰技能大師工作室的成員全程參與了中級(jí)工和高級(jí)工的實(shí)操培訓(xùn)指導(dǎo)工作。2024年5月，中南裝備公司與宜昌科技學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)“新技師”工作和中國船舶集團(tuán)技師申報(bào)工作相繼開展，秉承“傳承技藝、價(jià)值創(chuàng)造”的理念，高峰及其技能大師工作室成員李杰、吳華等多名高級(jí)技師以導(dǎo)師的身份全程參與指導(dǎo)工作，幫助一線技能工人提升理論知識(shí)和技術(shù)水平。

作為一名高級(jí)技師，高峰不僅有一雙靈巧的手，還有一顆善于思考的大腦，從鑿巖鉆車到石油鉆采測(cè)產(chǎn)品，每經(jīng)手一個(gè)項(xiàng)目，必定要發(fā)揮所長(zhǎng)改進(jìn)工藝，形成自己獨(dú)特的加工工藝和方法。

某系列鉆鋌6m超長(zhǎng)深內(nèi)孔和超高精度月牙槽的加工，需要借助專用工具來完成，而專用工具主軸內(nèi)孔圓柱度、平行度和孔徑公差都必須保證在0.006mm以內(nèi)，由于機(jī)床誤差一般都在0.01～0.02之間，因此單靠設(shè)備加工很難滿足實(shí)際使用要求，裝配后累計(jì)誤差更是難以保證其使用精度。工作的難度越高越能激發(fā)他的創(chuàng)造性，他埋頭鉆研，幫助公司解決了加工精度問題。他還參與了多項(xiàng)公司石油鉆采測(cè)的工藝攻關(guān)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)、制作了專用工裝夾具3套，獲得一項(xiàng)“一種液壓鑿巖機(jī)釬尾的密封導(dǎo)向裝置”的發(fā)明專利。因成績(jī)突出被評(píng)為2022-2023年度“宜昌工匠”。

作為一線生產(chǎn)人員，高峰用他的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名工匠“堅(jiān)韌、無畏、進(jìn)取、創(chuàng)新”的價(jià)值取向，無論在順境中乘風(fēng)還是在逆境中破浪，他始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，在不斷創(chuàng)新加工工藝方法的同時(shí)，也將自己的專業(yè)知識(shí)毫無保留的傳授給他人，為公司培養(yǎng)了很多后備人才，用高質(zhì)量產(chǎn)品向公司和客戶提交了最滿意的答卷。