宜都融媒訊（通訊員 王文倩 歐陽玉潔）近年來，宜都市聚焦精細(xì)化工、裝備制造等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深化“五業(yè)聯(lián)動”+“三班制”培訓(xùn)模式，加快建立以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)新模式，為宜都高質(zhì)量發(fā)展提供強力技能人才支撐。

緊盯發(fā)展之需，探索技能人才培養(yǎng)模式。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員、零工驛站、人力資源市場等基層就業(yè)服務(wù)平臺，了解掌握培訓(xùn)需求3900人次；及時調(diào)整完善“兩目錄一清單”，增設(shè)無人機植保、收納整理師、企業(yè)人力資源管理、手工編制等深受市場歡迎的培訓(xùn)項目，職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄工種增加至109個；開展“訂單培訓(xùn)”“在崗培訓(xùn)”“技能培訓(xùn)村村行”“新型學(xué)徒制”等培訓(xùn)活動，為企業(yè)培訓(xùn)人才2116人，為農(nóng)村重點人群培訓(xùn)1065人；構(gòu)建“培訓(xùn)+取證+體驗+招聘+就業(yè)”閉環(huán)服務(wù)機制，組織4期培訓(xùn)班130名學(xué)員赴創(chuàng)業(yè)基地、東陽光、永鑫精工、興發(fā)等地開展沉浸式體驗活動，通過3場定制化專場招聘幫助企業(yè)招聘緊缺型技能人才36人，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫銜接；持續(xù)給予培訓(xùn)補貼，提高群眾參訓(xùn)積極性，已為1813名參訓(xùn)的農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)期間生活費補貼59萬元。

搭建用武之地，強化技能人才培養(yǎng)平臺。發(fā)揮技能大師工作室、民辦培訓(xùn)學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心等平臺陣地作用；更新市就業(yè)訓(xùn)練中心教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備，升級改造標(biāo)準(zhǔn)化考試場地，與宜都市職教中心、三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)時互認(rèn)、師資共享；發(fā)揮本土工匠、技能大師“傳幫帶”作用，在正鑫鋁模、力帝環(huán)保等4家企業(yè)掛牌成立技能助企工作站，“宜都電焊大師”楊昌兵、“柑橘土專家”吳輝青在促產(chǎn)增收、技術(shù)攻關(guān)等方面培育學(xué)員近萬人。楊昌兵技能大師工作室立足焊工培訓(xùn)規(guī)范化發(fā)展及技藝改進，創(chuàng)成焊工培訓(xùn)省級地方標(biāo)準(zhǔn)，并于2024年1月開始實施。目前該市建成省級高技能人才培訓(xùn)基地1個、省級技能大師工作室1個、省民間工藝技能傳承人工作室1個、宜昌市技能大師工作室1個、縣級技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室15家。

筑牢成長之基，優(yōu)化技能人才評價機制。指導(dǎo)有需求、符合資質(zhì)的企業(yè)完善職業(yè)技能等級評價制度，開展職業(yè)技能等級鑒定備案工作。目前該市共有企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定評價機構(gòu)6家，職業(yè)技能等級認(rèn)定社會評價機構(gòu)2家；會同有關(guān)部門，開展重點工種聯(lián)考聯(lián)評，開展叉車、電焊等特種作業(yè)培訓(xùn)考試7期，通過率95%以上；選擇具有核心競爭力、行業(yè)代表性，技能人才培養(yǎng)、評價工作基礎(chǔ)扎實的龍頭骨干企業(yè)先行開展特級技師、首席技師評聘工作。2024年8月，宜都市東陽光實業(yè)發(fā)展有限公司率先探索開展“新八級工”職業(yè)技能等級制度建設(shè)，拓展技能人才成長進步階梯，打破技能人才晉升瓶頸，激勵引導(dǎo)更多技能人才扎根生產(chǎn)一線崗位，實現(xiàn)崗位成才。

下一步，宜都將精準(zhǔn)對接文化旅游、銀發(fā)經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)市場，進一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、技能大師工作室等平臺作用，引導(dǎo)校企深度融合，支持企業(yè)探索產(chǎn)學(xué)融合的新型培訓(xùn)模式，以技能人才隊伍建設(shè)助推營商環(huán)境進一步優(yōu)化。

（責(zé)編：向姝 李華 審核：黨艷秋）